多样性是大学生活不可或缺的组成部分,也是BET9九州登陆官方的核心价值. 作为一所天主教高等学府,由圣十字修女会于1903年创立, 我们致力于创造一个多元文化和包容的环境. 这样的环境尊重所有的学生, 教职员工作为个人,为我们的社区带来了不同的身份和经历.

这种多样性包括, 但不限于:宗教, 比赛, 性别, 性别认同, 种族, 性取向, 能力, 和婚姻, 退伍军人或社会经济地位, 代表了无数的声音和故事,这些都是我们校园社区的一部分.

确保我们的校园社区是受欢迎的, 确认, 包容和支持, 我们提供课程, 课余活动, 为学生举办专业发展研讨会, 员工和教职员工表示感谢, 支持和庆祝这些不同的经历.

通过提供这样的纲领性倡议, 我们展示了我们对使命的承诺:“本着天主教传统的精神, 我们欢迎来自不同信仰的学生, 使他们在学术和专业上成为称职和富有同情心的护士领袖, 他们是终身学习者, 并且有道德勇气不断促进个人和社区的健康.”

多元化、公平和包容委员会

MCCN致力于解决多样性问题, 公平和包容,以确保这些价值观嵌入整个学院. 因此, 2020年夏天, MCCN介绍了《BET9九州登陆官方》, 作为将这些问题纳入MCCN课程DNA的努力的一部分. 委员会有权确保MCCN的使命和核心价值贯穿于企业的所有运营中. 该委员会还将发挥咨询作用, 观察和识别存在多样性的领域, 公平和包容可以更好地实现在护理学院.

mcn多元化委员会, 公平与包容提供了各种倡议,以促进有效的讨论, 学习, 启蒙和参与.

签名识别事件

  • 黑人历史月(二月)
  • 妇女历史月(三月)
  • 亚洲传统月(五月)
  • 全国西班牙裔传统月(9月)
  • LGBTQ月(十月)
  • 美洲原住民传统月(11月)
  • 多样性对话系列涵盖了各种主题, 包括残疾的专业护士, 和其他在午餐和学习会议

Video

为了庆祝我们校友杰出的一生. Regina威廉姆斯.

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8:1

临床学生:教师比例

#1

俄亥俄州最大的私人BSN项目

29%

少数民族本科生