课程设置- 33学分:
研究生核心课程:12学分
- NURS 501:护理研究和循证实践(3)
- NURS 502:质量、安全和有效性(3)
- NURS 506:卫生保健系统 & 健康政策(3)
- NURS 504:高级护理角色的领导(3)
功能区核心:护理领导-临床操作:21学分
- NURS 560:医疗环境(3)[25临床小时]
- NURS 561:沟通 & 关系管理(3)
- NURS 562:人力资源管理(3)[25临床小时]
- NURS 563:应用战略和财务管理(3)
- NURS 564:原则 & 质量改进、患者安全和风险管理实践(3)[50临床小时]
- NURS 565:临床手术实习I(3)[25临床学时]
- NURS 566:临床手术高级角色实习II(3)[25临床学时]
护理领导-临床操作课程计划-春季开始
5学期全日制33学时/ 150临床学时
学生一次不超过两节课,并在18个月内完成课程.
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 502:质量、安全和有效性 | 3(前8周) | |
NURS 501:护理研究 & 循证实践 | 3(后8周) | |
NURS 504:领导力发展 | 3(前8周) | |
NURS 506:卫生保健系统 & 卫生政策 | 3(后8周) | |
Total | 12 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 560:保健环境 | 3(前8周) | 25 |
NURS 561:沟通 & 关系管理 | 3(后8周) | |
Total | 6 | 25 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 562:人力资源管理 | 3(前8周) | 25 |
NURS 563:应用战略和财务管理 | 3(后8周) | |
Total | 6 | 25 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 564:原则 & 质量改进、患者安全和风险管理的实践 | 3(整学期) | 50 |
Total | 3 | 50 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 565:高级角色在临床实习1 | 3(前8周) | 25 |
NURS 566:高级角色在临床实践II | 3(后8周) | 25 |
Total | 6 | 50 |
课程总学时 | 33 | |
总诊疗时数 | 150 |
护理领导-临床操作课程计划-秋季开始
5学期全日制33学时/ 150临床学时
学生一次不超过两节课,并在18个月内完成课程.
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 502:质量、安全和有效性 | 3(前8周) | |
NURS 501:护理研究 & 循证实践 | 3(后8周) | |
NURS 504:领导力发展 | 3(前8周) | |
NURS 506:卫生保健系统 & 卫生政策 | 3(后8周) | |
Total | 12 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 560:保健环境 | 3(前8周) | 25 |
NURS 561:沟通 & 关系管理 | 3(后8周) | |
Total | 6 | 25 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 562:人力资源管理 | 3(前8周) | 25 |
NURS 563:应用战略和财务管理 | 3(后8周) | |
Total | 6 | 25 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 564:原则 & 质量改进、患者安全和风险管理的实践 | 3(整学期) | 50 |
Total | 3 | 50 |
Class | Credits | 临床小时 |
---|---|---|
NURS 565:高级角色在临床实习1 | 3(前8周) | 25 |
NURS 566:高级角色在临床实践II | 3(后8周) | 25 |
Total | 6 | 50 |
课程总学时 | 33 | |
总诊疗时数 | 150 |